Кого мы ищем

Мы расширяемся, а поэтому нам нужен дополнительный рекрутер, который поможет привлекать в команду наиболее интересных кандидатов и пополнять ряды единомышленников. Будет жарко, но захватывающе!

Чем предстоит заниматься

• Поиск и привлечение лучших талантов рынка, полный цикл рекрутмента;
• Ведение разных вакансий в блоке ит-рекрутмента (C++, Python, Android, iOS, QA, Frontend, ML);
• Сопровождение экспертов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования и др;
• Построение эффективных и доверительных отношений с заказчиками;
• Постоянное обучение и расширение инструментов поиска кандидатов.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы ит-рекрутером от 3 лет;
• Наличие понимания целевой аудитории своих поисков: где и как искать, например, Android, а в каких каналах лучше общаться с С++ гениями;
• Знание ключевых игроков как минимум одной технологии из представленного стека, опыт построения карты отрасли;
• Умение оценить soft skills не только в формате "хороший/плохой";
• Формат работы стартапов должен драйвить, а не пугать;
• Хорошие навыки владения различными инструментами поиска (в т.ч. чаты, соцсети, сообщества);
• Проактивность, желание не стоять на месте и позитивный взгляд на жизнь.

Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

• Крутой технологический домен;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и Виртуальной школе, а также к другим формам обучения;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.